Beispieltext. Diese Seite zeigt die Vorlage. Die geprüften Texte und Zahlen werden noch eingesetzt, die Seite ist bis dahin für Suchmaschinen gesperrt.
Geplante Pflegereform ab 2027. Das Bundeskabinett hat am 30. September 2026 einen Gesetzentwurf zur Pflegereform beschlossen. Er soll ab 1. Januar 2027 viele Leistungen der Pflegeversicherung ändern, etwa Pflegegeld, Entlastungsbetrag, Pflegehilfsmittel und Verhinderungspflege. Bundestag und Bundesrat haben noch nicht entschieden, der Entwurf ist also noch kein Gesetz und kann sich noch ändern. Bis ein Gesetz in Kraft tritt, gelten die heutigen Regeln und Beträge weiter. Maßgeblich bleibt der Bescheid Ihrer Pflegekasse. Stand: Oktober 2026. Zum Entwurf beim Bundesgesundheitsministerium.
Kurz gesagt
Verhinderungspflege kann auch stundenweise genutzt werden, etwa für einen Vormittag pro Woche. Die Pflegekasse erstattet die nachgewiesenen Kosten aus dem Gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 Euro (§ 39, § 42a SGB XI). Ist die Pflegeperson weniger als acht Stunden am Tag verhindert, wird nach der Verwaltungspraxis der Kassen das Pflegegeld nicht gekürzt. Stand: Oktober 2026.
Was brauchen Sie gerade?
Kostenlos · 1 KlickEin Klick führt Sie direkt zum passenden Rechner oder Anbieter.
Was stundenweise heißt
Das Gesetz kennt die Verhinderungspflege als Kostenübernahme für eine Ersatzpflege, wenn die Pflegeperson aus Gründen wie Urlaub, Krankheit oder einem anderen Anlass an der Pflege gehindert ist (§ 39 Absatz 1 SGB XI). Der Anspruch besteht ab Pflegegrad 2. Eine Mindestdauer sieht das Gesetz nicht vor. Auch ein einzelner Vormittag reicht.
Die Unterscheidung nach acht Stunden steht nicht im Gesetzestext. Die Pflegekassen wenden sie an, um Tage mit kurzer Verhinderung anders zu behandeln als ganze Tage. Wir nennen die Regel deshalb als Praxis der Kassen und nicht als Gesetz. Beim ersten Antrag sollten Sie sich die Regel Ihrer Kasse bestätigen lassen.
Unter und über acht Stunden
| Verhinderung am Tag | Zählt auf die 8 Wochen | Pflegegeld |
|---|---|---|
| Weniger als 8 Stunden | Nach der Praxis der Kassen nein | Läuft in voller Höhe weiter |
| 8 Stunden und mehr | Ja, als ganzer Tag | Die Hälfte läuft weiter (§ 37 Absatz 2) |
In beiden Fällen zählen die Kosten für die Ersatzpflege gegen den Gemeinsamen Jahresbetrag.
Der Betrag: 3.539 Euro im Jahr
Seit dem 1. Juli 2025 teilen sich Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege einen Topf von 3.539 Euro pro Kalenderjahr, den Gemeinsamen Jahresbetrag (§ 42a Absatz 1). Er wird umgangssprachlich auch Entlastungsbudget genannt. Sie müssen ihn nicht aufteilen. Wer nur Verhinderungspflege nutzt, kann bis zu 3.539 Euro einsetzen. Mehr zur Aufteilung steht im Artikel Verhinderungspflege 2026.
Für nahe Verwandte, Verschwägerte bis zum zweiten Grad und Haushaltsmitglieder, die nicht erwerbsmäßig pflegen, gilt: höchstens der Betrag des Pflegegeldes für zwei Monate (§ 39 Absatz 3). Das sind laut Bundesgesundheitsministerium 694 Euro bei Pflegegrad 2, 1.198 Euro bei Pflegegrad 3, 1.600 Euro bei Pflegegrad 4 und 1.980 Euro bei Pflegegrad 5. Nachgewiesene Auslagen wie Fahrtkosten und Verdienstausfall der Ersatzperson können zusätzlich übernommen werden. Insgesamt bleibt es beim Höchstbetrag von 3.539 Euro.
Rechenbeispiel
Herr D. hat Pflegegrad 2 und lebt bei seiner Tochter. Die Tochter geht jeden Montag vier Stunden zum Sport. In dieser Zeit kommt eine Alltagsbegleiterin für 28 Euro pro Stunde (angenommene Zahlen, keine Zusage).
- Pro Woche: 4 Stunden mal 28 Euro, also 112 Euro.
- Die Kasse erstattet aus dem Jahresbetrag von 3.539 Euro. Das reicht für 31 Wochen (3.539 geteilt durch 112 sind etwa 31,6).
- Das Pflegegeld von 347 Euro im Monat läuft weiter, weil die Verhinderung unter acht Stunden am Tag liegt.
- Zusätzlich kann der Entlastungsbetrag von 131 Euro im Monat für anerkannte Betreuungsangebote eingesetzt werden. Für die restlichen Wochen des Jahres hilft er beim Eigenanteil.
So rechnen Sie ab
- Lassen Sie sich von der Ersatzperson oder dem Dienst eine Rechnung oder Quittung geben mit Datum, Uhrzeit von bis, Stundenzahl, Stundensatz und Namen.
- Sammeln Sie die Belege über das Jahr.
- Reichen Sie den Antrag auf Erstattung mit Nachweis der Kosten bei der Pflegekasse ein. Frist: bis zum Ablauf des Kalenderjahres, das auf die Ersatzpflege folgt (§ 39 Absatz 1). Für Pflege im Jahr 2026 ist das der 31. Dezember 2027.
- Eine vorherige Antragstellung ist nicht nötig. Es schadet aber nicht, den Plan vorher mit der Kasse zu klären.
Bei Familienmitgliedern genügt meist ein einfacher Nachweis mit Name, Datum, Stunden und Kosten. Eine Kasse kann zusätzliche Angaben verlangen.
Nachweise, die Kassen sehen wollen
- Name und Anschrift der Ersatzpflegeperson, bei Angehörigen das Verwandtschaftsverhältnis,
- Datum und Uhrzeit jeder Vertretung,
- Betrag und Zahlungsnachweis (Quittung oder Überweisung),
- Belege für Auslagen, wenn Fahrtkosten oder Verdienstausfall erstattet werden sollen.
Wie das bei Verwandten genau läuft, steht im Artikel Verhinderungspflege durch Angehörige.
Der Link unten führt zu einem Partner für die Pflegebox (Werbung).
Weiterlesen
Pflegehilfsmittel für 0 € nach Hause
Mit Pflegegrad zahlt die Pflegekasse bis 42 € im Monat für Handschuhe, Desinfektion und Bettschutz. Die PflegeBox liefert jeden Monat und rechnet direkt mit der Kasse ab. Anzeige: Der Link führt zu PflegeBox. Fragen Sie dort an, erhalten wir eine Vergütung; für Sie entstehen keine Mehrkosten.
Häufige Fragen
Was heißt stundenweise Verhinderungspflege?
Die Pflegeperson ist an einem Tag weniger als acht Stunden an der Pflege verhindert, zum Beispiel für einen Arztbesuch, einen Einkauf oder einen Vormittag zur eigenen Erholung. Das Gesetz selbst nennt diese Grenze nicht. Sie stammt aus der Praxis der Pflegekassen, die sich im Gemeinsamen Rundschreiben des GKV-Spitzenverbands niederschlägt.
Wird das Pflegegeld bei stundenweiser Verhinderungspflege gekürzt?
Nach der Verwaltungspraxis nicht, wenn die Verhinderung unter acht Stunden am Tag liegt. Bei ganztägiger Verhinderung wird das Pflegegeld dagegen zur Hälfte weitergezahlt, für bis zu acht Wochen im Jahr (§ 37 Absatz 2). Fragen Sie vor der ersten Abrechnung bei Ihrer Kasse nach der konkreten Regel.
Zählen die Stunden auf die acht Wochen?
Das Gesetz begrenzt die Verhinderungspflege auf längstens acht Wochen je Kalenderjahr (§ 39 Absatz 1). Nach der Praxis zählen Tage mit weniger als acht Stunden nicht auf diese Frist. Das Geld im Jahresbetrag wird aber in jedem Fall verbraucht.
Kann ich meine Tochter bezahlen, die einspringt?
Ja, mit einer eigenen Grenze. Bei nahen Verwandten und Haushaltsmitgliedern, die nicht erwerbsmäßig pflegen, gilt das Zweifache des Pflegegeldes, bei Pflegegrad 3 also 1.198 Euro im Jahr. Nachgewiesene Auslagen wie Fahrtkosten können darüber hinaus übernommen werden (§ 39 Absatz 3).
Passt dazu
- Hörgerät von der Krankenkasse: Festbetrag, Zuzahlung, Antrag
- Pflegeheim: Leistungszuschlag von 15 bis 75 Prozent erklärt
- Entlastungsbetrag 2027: 131 Euro, Ansparen, Reformentwurf
- Hausnotruf Kosten: Monatsgebühr, Anschluss und Eigenanteil
- Leistungen der Pflegeversicherung 2027 nach Pflegegrad
- Pflegegeld 2027: Beträge, Erhöhung, Stand der Reform
- § 39 SGB XI, Verhinderungspflege
- § 42a SGB XI, Gemeinsamer Jahresbetrag
- § 37 SGB XI, Pflegegeld
- Bundesgesundheitsministerium, Leistungsansprüche 2026 im Kurzüberblick (Stand 04.11.2025)
Zuletzt geprüft: Oktober 2026. Verbindlich ist immer die Auskunft der zuständigen Stelle.