Familienpflegezeit: Dauer, Pflegezeit, Darlehen

Die drei Wege im Überblick

Wer einen nahen Angehörigen pflegt, hat drei Möglichkeiten, sich von der Arbeit freizustellen. Sie bauen aufeinander auf.

	Pflegeunterstützungsgeld	Pflegezeit	Familienpflegezeit
Dauer	Bis zu 10 Arbeitstage	Bis zu 6 Monate	Bis zu 24 Monate
Arbeit	Ganz frei	Ganz oder teilweise frei	Teilweise frei, mindestens 15 Stunden pro Woche
Betrieb	Alle Arbeitgeber	Mehr als 15 Beschäftigte	Mehr als 25 Beschäftigte
Vorlauf	Sofort melden	10 Arbeitstage vorher	8 Wochen vorher
Geld	90 Prozent vom Netto, Pflegekasse	Darlehen möglich	Darlehen möglich

Pflegezeit und Familienpflegezeit zusammen dürfen 24 Monate je pflegebedürftigem Angehörigen nicht überschreiten (§ 4 Absatz 1 Pflegezeitgesetz, § 2 Absatz 2 Familienpflegezeitgesetz).

Entscheidungshilfe

1. Gerade ist etwas passiert? Nach Sturz, Schlaganfall oder Krankenhaus melden Sie sich beim Arbeitgeber und nutzen die bis zu zehn Tage. Die Pflegekasse zahlt Pflegeunterstützungsgeld.
2. Sie brauchen mehrere Wochen ganz frei? Dann kommt die Pflegezeit in Betracht, bis zu sechs Monate. Sie kündigen sie zehn Arbeitstage vorher in Textform an (§ 3 Absatz 3 Pflegezeitgesetz).
3. Sie wollen weiterarbeiten, aber weniger? Dann passt die Familienpflegezeit: Sie reduzieren auf mindestens 15 Wochenstunden, bis zu 24 Monate. Die Ankündigung kommt acht Wochen vorher in Textform (§ 2a Familienpflegezeitgesetz).
4. Sie wollen beides nacheinander? Das geht, solange Sie zusammen 24 Monate nicht überschreiten. Die zweite Freistellung muss sich unmittelbar an die erste anschließen (§ 3 Absatz 3 Pflegezeitgesetz).

Voraussetzungen und Betriebsgröße

• Pflegezeit: Der Anspruch besteht nicht gegenüber Arbeitgebern mit in der Regel 15 oder weniger Beschäftigten (§ 3 Absatz 1).
• Familienpflegezeit: Der Anspruch besteht nicht gegenüber Arbeitgebern mit in der Regel 25 oder weniger Beschäftigten, Auszubildende zählen nicht mit (§ 2 Absatz 1).
• Pflege in häuslicher Umgebung: Beide Freistellungen setzen voraus, dass Sie den Angehörigen zu Hause pflegen.
• Nahe Angehörige: Das sind unter anderem Eltern, Schwiegereltern, Partner, Geschwister, Kinder, Schwiegerkinder und Enkel (§ 7 Absatz 3 Pflegezeitgesetz).

Gilt für Ihren Betrieb die Mindestgröße nicht, können Sie mit dem Arbeitgeber trotzdem eine freiwillige Vereinbarung treffen. Das Gesetz verlangt sie nicht.

Das zinslose Darlehen

Für die Dauer der Freistellung zahlt das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben auf Antrag ein zinsloses Darlehen in monatlichen Raten (§ 3 Familienpflegezeitgesetz).

• Die Rate beträgt die Hälfte der Differenz zwischen Ihrem pauschalierten Nettoentgelt vor und während der Freistellung.
• Sie können einen kleineren Betrag wählen. Die Rate muss mindestens 50 Euro betragen.
• Bei der vollständigen Freistellung in der Pflegezeit ist die Rate auf den Betrag begrenzt, der bei einer Teilzeit von 15 Wochenstunden gelten würde.
• Das Darlehen zahlen Sie zurück: ab dem Monat nach dem Ende der Förderung, in möglichst gleichbleibenden Raten, innerhalb von 48 Monaten nach Beginn der Freistellung (§ 6).

Wer Bürgergeld oder andere Leistungen bezieht, muss das Darlehen vorrangig beantragen, und die Zuflüsse zählen dort als Einkommen (§ 3 Absatz 6). Fragen Sie vorher beim Bundesamt oder in einer Beratungsstelle nach.

Beispiel für die Familienpflegezeit

Herr S. arbeitet 38,5 Stunden und verdient netto 2.800 Euro. Seine Mutter hat Pflegegrad 3. Er reduziert für zwei Jahre auf 20 Stunden und kündigt das acht Wochen vorher in Textform an. Sein Nettoentgelt sinkt dadurch auf etwa 1.600 Euro (angenommene Zahl). Das Darlehen deckt die Hälfte der Differenz von 1.200 Euro, also 600 Euro im Monat. Über 24 Monate kommen 14.400 Euro zusammen. Die Rückzahlung muss innerhalb von 48 Monaten nach Beginn der Freistellung abgeschlossen sein, ihm bleiben also etwa 24 Monate. Das sind rund 600 Euro im Monat. (Beispiel mit angenommenen Zahlen, keine Zusage, die Berechnung nimmt das Bundesamt vor.)

Weitere Hilfen

Pflegende Angehörige haben Anspruch auf Pflegeberatung und Pflegekurse. Für Rentenbeiträge und Versicherung zahlt die Pflegekasse unter Umständen Beiträge, wenn Sie mindestens zehn Stunden pro Woche an mindestens zwei Tagen pflegen. Die Pflegekasse nennt Ihnen die Voraussetzungen. Der Link unten führt zu einem Partner für die Pflegebox (Werbung).

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